1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об официальном сайте (далее — Положение) муниципального
бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада №13 «Золотая
рыбка»)(далее – Учреждение) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет
создается в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской
Федерации» с целью обеспечения открытости и доступности информации об Учреждении,
активного продвижения информационных и коммуникационных технологий в практику
работы Учреждения как инструмента сетевого взаимодействия всех участников
образовательных отношений.
Сайт является публичным органом информации, доступ к которому открыт всем
желающим.
Настоящее Положение регулирует порядок разработки, размещения информации
на сайте Учреждения в сети Интернет, регламент его обновления, а также разграничение
прав доступа пользователей к ресурсам сайта.
2. Цели и задачи сайта Учреждения
Главной целью сайта Учреждения является оперативное и объективное
информирование потребителя образовательных услуг, общественности об основной
деятельности.
Основными задачами сайта является:
•
позитивная презентация информации о достижениях воспитанников и
педагогического коллектива, об особенностях Учреждения, истории его развития, о
реализуемых образовательных программах и проектах;
•
систематическое
информирование
участников
образовательных
отношений о деятельности Учреждения;
•
формирование прогрессивного имиджа Учреждения;
•
осуществление обмена педагогическим опытом и демонстрация
достижений Учреждения;
•
создание условий для сетевого взаимодействия всех участников
образовательных отношений: педагогов, родителей (законных представителей),
общественных организаций и заинтересованных лиц;
•
создание условий сетевого взаимодействия Учреждения с социальными
партнерами;
•
стимулирование творческой активности педагогов, родителей (законных
представителей).
3. Требования к информации, размещенной на сайте Учреждения
Информационный ресурс сайта формируется в соответствии с деятельностью всех
структурных подразделений Учреждения, его педагогических работников, воспитанников,
родителей (законных представителей), социальных партнеров и прочих заинтересованных
лиц.
Информация, размещаемая на сайте Учреждения, не должна:
•
нарушать авторское право;
•
содержать ненормативную лексику;
•
унижать честь, достоинство и деловую репутацию физических и
юридических лиц;
•
содержать государственную, коммерческую или иную, специально
охраняемую тайну;
•
содержать информационные материалы, которые содержат призывы к
насилию и насильственному изменению основ конституционного строя, разжигающие
социальную, расовую, межнациональную и религиозную рознь, пропаганду
наркомании, экстремистских, религиозных и политических идей;

•

содержать
материалы,
запрещенные
к
опубликованию
законодательством Российской Федерации;
•
противоречить профессиональной этике в педагогической деятельности.
Информация размещается на сайте в текстовой и (или) табличной формах, а также
в форме копий документов в соответствии с требованиями к структуре официального
сайта и формату представления информации, установленными Федеральной службой по
надзору в сфере образования и науки Российской Федерации.
При размещении информации на сайте и ее обновлении обеспечивается
соблюдение требований законодательства Российской Федерации о защите персональных
данных.
Сайт анонсируется в российских поисковых системах.
Пользователю сайта предоставляется наглядная информация о структуре сайта
Учреждения, включающая ссылку на официальный сайт Министерства образования и
науки Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Технологические и программные средства, которые используются для
функционирования сайта, должны обеспечивать:
а) доступ к размещенной на сайте информации без использования программного
обеспечения, установка которого на технические средства пользователя информации
требует заключения лицензионного или иного соглашения с правообладателем
программного обеспечения, предусматривающего взимание с пользователя информации
платы;
б) защиту информации от уничтожения, модификации и блокирования доступа к
ней, а также иных неправомерных действий в отношении нее;
в) возможность копирования информации на резервный носитель, обеспечивающий
ее восстановление;
г) защиту от копирования авторских материалов.
Информация на официальном сайте размещается на русском языке.
Сайт Учреждения размещается по адресу: с обязательным предоставлением
информации об адресе Учредителю.
Адрес сайта и адрес электронной почты Учреждения отражаются на официальном
бланке Учреждения.
4. Информационная структура сайта Учреждения
Информационная структура сайта Учреждения определяется в соответствии с
задачами реализации государственной политики в сфере образования и формируется из
двух видов информационных материалов: обязательных к размещению на сайте
Учреждения (обязательный блок) и рекомендуемых к размещению на сайте (вариативный
блок).
Информационные материалы обязательного блока размещаются на сайте в
соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»;
Постановление Правительства №582 от 10.07.2013 «Об утверждении Правил размещения
на
официальном
сайте
образовательной
организации
в
информационнотелекоммуникационной сети «Интернет» и обновления информации об образовательной
организации».
В обязательном блоке сайта размещается следующая информация:
1) о дате создания дошкольной образовательной организации, об учредителе, о месте
нахождения дошкольной образовательной организации, режиме, графике работы,
контактных телефонах и об адресах электронной почты;
2) о структуре и об органах Учреждения, в том числе:
•
наименование структурных подразделений (органов управления)
Учреждения;
•
фамилии, имена, отчества и должности руководителей структурных
подразделений;

•
•

места нахождения структурных подразделений;
адреса официальных сайтов в сети Интернет структурных
подразделений (при наличии);
•
адреса электронной почты структурных подразделений (при
наличии);
•
сведения о наличии положений о структурных подразделениях (об
органах управления) с приложением копий указанных положений (при их наличии);
3) об управлении дошкольной образовательной организацией;
4) об уровне образования; о формах обучения; о нормативном сроке обучения;
5) об описании образовательной программы дошкольного образования с приложением ее
копии;
6) о методических и об иных документах, разработанных образовательной организацией
для обеспечения образовательного процесса;
7) о численности воспитанников по реализуемым образовательным программам за счет
бюджетных ассигнований разных уровней и по договорам об образовании за счет средств
физических и (или) юридических лиц;
8) о языке образования;
9) о федеральных государственных образовательных стандартах дошкольного
образования;
10) о руководителе дошкольной образовательной организации, его заместителе, в том
числе:
•
фамилия, имя, отчество руководителя, его заместителя;
•
должность руководителя, его заместителя;
•
контактные телефоны;
•
адрес электронной почты;
11) о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования,
квалификации и опыта работы, в том числе:
•
фамилия, имя, отчество работника;
•
занимаемая должность ;
•
ученая степень (при наличии);
•
ученое звание (при наличии);
•
данные о повышении квалификации и (или) профессиональной
переподготовке (при наличии);
•
общий стаж работы;
•
стаж работы по специальности;
12) о материально-техническом обеспечении дошкольной образовательной деятельности;
13) об объеме образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой
осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов
субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, по договорам об образовании за
счет средств физических и (или) юридических лиц;
14) о поступлении финансовых и материальных средств и об их расходовании по итогам
финансового года.
В обязательном блоке размещаются копии обязательных документов:
•
устава дошкольной образовательной организации;
•
лицензии на осуществление образовательной деятельности (с
приложениями);
•
плана
финансово-хозяйственной
деятельности
дошкольной
образовательной организации, утвержденного в установленном законодательством
Российской Федерации порядке, или бюджетной сметы дошкольной образовательной
организации;
•
локальных нормативных актов, предусмотренных ч. 2 ст. 30
Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»: режим занятий
воспитанников, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения

отношений между дошкольной образовательной организацией и родителями
(законными представителями) воспитанников, а также правил внутреннего трудового
распорядка, коллективного договора.
В обязательном блоке также размещаются:
•
отчет о результатах самообследования;
•
положение о порядке оказания платных образовательных услуг, в том
числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, документ об
утверждении стоимости обучения по каждой образовательной программе; сведения,
указанные в договоре об оказании платных образовательных услуг, должны
соответствовать информации, размещенной на официальном сайте образовательной
организации в сети Интернет на дату заключения договора.
•
предписания органов, осуществляющих государственный контроль
(надзор) в сфере образования, отчетов об исполнении таких предписаний;
•
иная информация, которая размещается, опубликовывается по решению
образовательной организации, и (или) размещение, опубликование которой является
обязательным в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Информация и копии документов подлежат обновлению в течение 10 рабочих дней
со дня их создания, получения или внесения в них соответствующих изменений.
В вариативном блоке размещается следующая информация (примерная):
•
история Учреждения (описание истории, основные достижения
Учреждения и т.п.);
•
копии нормативных документов федерального, регионального,
городского уровня, регулирующие функционирование Учреждения;
•
отдельные локальные акты Учреждения;
•
принципы организация образовательного процесса в Учреждении;
•
достижения Учреждения (информация о наиболее значимых актуальных
событиях жизни Учреждения);
•
социальные партнеры (информация о партнерах, с которыми
сотрудничает Учреждение, информация о благотворителях, их вкладе в развитие
Учреждения и др.);
•
другое.
Информация вариативного блока подлежит обновлению в течение 10 рабочих дней
со дня их создания, получения или внесения в них соответствующих изменений.
5. Требования к размещению и обновлению информации на сайте Учреждения
Учреждение обеспечивает координацию работ по информационному наполнению и
обновлению сайта.
Учреждение самостоятельно или по договору с третьей стороной обеспечивает:
•
постоянную поддержку сайта Учреждение в работоспособном
состоянии;
•
взаимодействие с внешними информационно-телекоммуникационными
сетями, сетью Интернет;
•
проведение организационно-технических мероприятий по защите
информации на сайте Учреждения от несанкционированного доступа;
•
инсталляцию
программного
обеспечения,
необходимого
для
функционирования сайта Учреждения в случае аварийной ситуации;
•
ведение архива программного обеспечения, необходимого для
восстановления и инсталляции сайта Учреждения;
•
резервное копирование данных и настроек сайта Учреждения;
•
проведение регламентных работ на сервере;
•
разграничение доступа персонала и пользователей к ресурсам сайта и
правам на изменение информации;
•
размещение материалов на сайте Учреждения;

•

соблюдение авторских прав при использовании программного
обеспечения, применяемого при создании и функционировании сайта.
Содержание сайта Учреждения формируется на основе информации,
предоставляемой администрацией и педагогами Учреждения.
Подготовка и размещение информационных материалов обязательного и
вариативного блока сайта Учреждения регламентируется должностными обязанностями
сотрудников Учреждения.
Список лиц, обеспечивающих создание и эксплуатацию сайта Учреждения,
перечень и объем обязательной предоставляемой информации и возникающих в связи с
этим зон ответственности утверждается приказом директора Учреждения.
В обязанности ответственного лица за функционирование сайта входит:
•
редактирование информационных материалов;
•
принятие решения о размещении информационных материалов на сайте;
•
осуществление разработки дизайна сайта;
•
передача вопросов посетителей форумов их адресатам (педагогам,
администрации) и публикация ответов;
•
своевременное размещение, обновление информации на сайте.
•
обеспечение взаимодействия сайта Учреждения с внешними
информационно-телекоммуникационными сетями, с сетью Интернет;
•
проведение организационно-технических мероприятий по защите
информации сайта Учреждения от несанкционированного доступа;
•
инсталляция
программного
обеспечения,
необходимого
для
поддержания функционирования сайта Учреждения в случае аварийной ситуации;
•
ведение архива информационных материалов и программного
обеспечения, необходимого для восстановления и инсталляции сайта Учреждения;
•
регулярное резервное копирование данных и настроек сайта
Учреждения;
•
разграничение прав доступа к ресурсам сайта Учреждения и прав на
изменение информации;
•
сбор, обработка и размещение на сайте Учреждения информации в
соответствии с требованиями настоящего Положения.
6. Ответственность за обеспечение функционирования сайта Учреждения
Дисциплинарная и иная предусмотренная действующим законодательством
Российской Федерации ответственность за качество, своевременность и достоверность
информационных материалов возлагается на ответственных лиц, назначенных приказом
директора Учреждения.
Порядок привлечения к ответственности сотрудников, обеспечивающих создание и
функционирование сайта Учреждения, устанавливается действующим законодательством
Российской Федерации.
Лицо, ответственное за функционирование сайта Учреждения несет
ответственность:
•
за отсутствие на сайте Учреждения информации обязательного блока;
•
за нарушение сроков обновления информации обязательного блока;
•
за нарушение сроков обновления информации вариативного блока;
•
за размещение на сайте Учреждения информации, не соответствующей
действительности.
7. Финансовое, материально-техническое обеспечение сайта Учреждения
Работы по обеспечению функционирования сайта производится за счет средств
Учреждения.
Положение вступает в силу с момента подписания его руководителем Учреждения.

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)